چون روابط بين
كارگر و كارفرما از نظر كار و حقوق ناشي از آن از صورت فردي و خصوصي خارج
شده و طبق قوانين و مقرراتي كه در كشورهاي مختلف وضع و به موقع اجرا در
آمده بيشتر جنبه ي عمومي و اجتماعي پيدا كرده است و با توجه به توسعه و
اهميتي كه اين روابط و آثار ناشي از آن در كشورهاي مترقي پيدا نموده است در
حقيقت فصل جديدي را در حقوق باز كرده است و رشته ي تازه اي از علم حقوق را
بوجود آورده است. چنان كه در هر يك از اين كشورها عده ي زيادي از علما و
متتبعين وقت خود را صرف مطالعه و بحث در حقوق كار و بررسي و انتقاد از
مباحث مختلفي كه در اين علم بوجود آمده است مينمايند.
عنوان صفحه
مقدمه ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ۱
در دوزخ معدن ……………………………………………………………………………………………………………………………… ۳
فصل اول – بررسي موضوع و مباحث شكلي ……………………………………………………………………………… ۴
۱ – ۱ – گردش كار پرونده ………………………………………………………………………………………………………….. ۵
۱ – ۲ – موضوعات قابل توجه در پرونده ………………………………………………………………………………… ۱۰
۱ – ۲ – ۱ – مرجع قضايي صلاحيت دار ………………………………………………………………………………….. ۱۰
۱ – ۲ – ۲ – مرجع حل اختلاف كارگر و كارفرما……………………………………………………………………….. ۱۰
۱ – ۳ – صلاحيت و اختيارات ديوان عدالت اداري ……………………………………………………………………. ۱۳
۱ – ۴ – ايرادات نگارشي آراي صادره ………………………………………………………………………………………. ۱۶
۱ – ۴ – ۱ – عدم رعايت دستور زبان فارسي …………………………………………………………………………… ۱۶
۱ – ۴ – ۲ – عدم رعايت علامت هاي نگارشي ………………………………………………………………………….. ۱۷
۱ – ۴ – ۳ – وجود كلمه ها و علامت هاي نگارشي دست نويس ………………………………………………. ۱۷
۱ – ۴ – ۴ – عدم رعايت قواعد زبان فارسي …………………………………………………………………………….. ۱۷
فصل دوم – بررسي مباحث ماهوي …………………………………………………………………………………………… ۱۹
۲ – ۱ – طرح دعوي مسئوليت …………………………………………………………………………………………………… ۲۰
۲ – ۲ – اصل تداوم كارگاه ………………………………………………………………………………………………………… ۲۱
۲ – ۳ – بررسي ماده ۱۲ قانون كار ………………………………………………………………………………………….. ۲۴
۲ – ۳ – ۱ – حقوق و تعهدات طرفين قرارداد كار ……………………………………………………………………… ۲۵
۲ – ۳ – ۱ – ۱ – تعهدات كارفرما ……………………………………………………………………………………………… ۲۶
۲ – ۳ – ۱ – ۲ – تعهدات كارگر ………………………………………………………………………………………………… ۲۶
۲ – ۴ – استدلال شعب بدوي و تجديد نظر ……………………………………………………………………………….. ۲۸
نتيجه گيري ………………………………………………………………………………………………………………………………… ۳۱
فهرست منابع ……………………………………………………………………………………………………………………………… ۳۳
پيوست ……………………………………………………………………………………………………………………………………….. ۳۴
فهرست منابع
الف – كتاب
۱ – جزايري ، دكتر شمس الدين ، « حقوق كار و بيمه هاي اجتماعي » ، تهران ، انتشارات دانشگاه تهران ، آذر ماه ۱۳۴۴
۲ – شريعت باقري ، دكتر محمد جواد ، « ديوان عدالت اداري ؛ بازخواني جايگاه ، صلاحيت و دادرسي قضايي » – تهران ، زمستان ۱۳۸۶
۳ – شيد فر – زين العابدين ، « حقوق كار و صنعت » ، تهران ، چاپ دوم ، انتشارات دانشگاه تهران ، اسفند ۱۳۴۷
۴ – عراقي ، دكتر سيد عزت الله ،« حقوق كار » ، جلد اول ، تهران ، چاپ ششم ، انتشارات سمت ، پاييز ۱۳۸۵
۵ – منصور ، جهانگير ، « قانون كار » ، تهران ، چاپ سي و يكم ، نشر دوران